Cara Memilih Penyedia Pelatihan Perawatan di Inggris

Pelatihan perawatan kesehatan dan sosial, atau pelatihan "perawatan kesehatan utama" seperti yang sering disebut, dicari oleh berbagai organisasi kesehatan di Inggris yang bertekad untuk memastikan bahwa staf mereka mencapai standar keunggulan tertinggi untuk klien dan pasien mereka.

Dibimbing oleh Komisi Kualitas Perawatan, hal ini diperlukan untuk memenuhi tanggung jawab hukum dan etika di seluruh sektor perawatan kesehatan dan sosial di mana pelatihan wajib untuk pertolongan pertama, penanganan manual, pengendalian infeksi dan kesehatan dan keselamatan adalah wajib. Ketentuan perawatan yang efektif lebih dari itu sebagai kepatuhan secara hukum tidak selalu berarti menjadi praktisi yang kompeten.

Undang-undang yang mencakup perlindungan orang dewasa yang rentan seperti Undang-Undang Kesehatan Mental dan Undang-Undang Kapasitas Mental harus ditawarkan sebagai kursus pelatihan untuk semua staf yang bekerja dengan kelompok-kelompok ini namun bukan merupakan persyaratan wajib. Pemasok pelatihan perawatan profesional menawarkan kursus-kursus ini sebagai standar dan perusahaan juga akan memilih untuk melatih staf mereka dalam fungsi sehari-hari yang tidak selalu dicakup oleh undang-undang tetapi meningkatkan perencanaan perawatan untuk kelompok rentan, seperti kesadaran demensia, menjaga orang dewasa yang rentan, peran Otoritas Pengamanan Independen dan kesadaran autisme

Autisme dan program kesadaran epilepsi adalah contoh yang terjadi di atas dan di luar hukum. Memahami kondisi seperti autisme dan epilepsi akan mengumpulkan komunikasi yang lebih besar antara penyedia perawatan dan kliennya.

Ketika datang untuk bekerja di bidang kesehatan dan perawatan sosial, induksi yang baik sangat penting dalam standar perawatan dalam pemberian perawatan dan Sills for Care Standar Induksi Umum menawarkan pengetahuan tersebut untuk pengembangan pribadi dan praktik yang aman.

Nilai-Nilai Inti Dewan Perawatan Sosial Umum dan Standar Pekerjaan Nasional adalah kunci dalam mengembangkan kursus yang menawarkan staf baik induksi padat ke dalam lingkungan perawatan dan pengembangan profesional berkelanjutan melalui kualifikasi tambahan.

Praktisi perawat, Joanne Wright dari Liverpool UK mengatakan: "Ada banyak perusahaan pelatihan yang memberikan pelatihan perawatan kesehatan dan sosial tetapi solusi 'satu cocok untuk semua' hampir tidak sesuai dalam banyak kasus, dan harus menggabungkan kebijakan dan prosedur masing-masing perusahaan untuk masing-masing Tentu saja, terlepas dari subjeknya, untuk memastikan kontinuitas dalam pengembangan staf. Sementara hukum dan peraturan kesehatan tetap konsisten untuk semua, pelatihan harus terkini dan ditulis oleh para profesional yang terlatih dalam perawatan kesehatan dan sosial dengan pengalaman praktik untuk mengkonsolidasikan pembelajaran. "

Kesadaran Obat dan Administrasi Pengobatan dapat membingungkan subjek untuk staf dengan ketidakpastian tentang apa yang mendorong dan kapan itu menjadi administrasi dan apa yang dikatakan hukum sehubungan dengan kedua hal ini. Pelatihan Pova tidak hanya penting tetapi wajib bagi staf yang pekerjaannya mengharuskan orang dewasa yang dilindungi.

"Ini lebih merupakan kebutuhan daripada pilihan untuk ditawarkan pelatihan staf perawatan. Hanya seorang yang terlatih penuh dan memiliki kebutuhan klien, staf dan pasien secara konsisten di hati akan berhasil. "